为引导员工树立理性、平实的择业观、就业观，抓好学院毕业生就业工作，帮助员工了解就业方向和人才需求情况，根据自身情况调整个人规划。6月13日下午，云顶集团(中国)官方直营网站在研究生教学楼308开展了“老员工就业引航计划”系列之“就业能力培训”讲座。本次讲座邀请了云顶集团教师发展中心主任助理、综合办高级主管陈晓燕老师，约有40名云顶集团员工参与，讲座由马冠澜主持。

在讲座中，陈晓燕老师以“做成功的职业生涯管理者”为主题，围绕兴趣探索、能力探索、职业发展多个方面为同学们讲解职业生涯管理和规划的经验。首先她以纪录片《人生七年》为开端，解析了职业生涯规划的重要性。随后陈老师介绍了三叶草模型，即价值、能力和兴趣，这三者的结合将形成职业生涯成功的顶端优势，她强调兴趣探索是打造成功职业生涯的关键之一，并推荐有助于员工提升职场能力的书籍，帮助员工在活动后继续提升自己。

最后在答疑环节，同学们围绕讲座内容，从个人职业规划和就业形势分析等多个角度进行了提问，陈晓燕也耐心地对同学们的问题进行解惑。这次活动有效地帮助了员工们增强求职信心、提升就业竞争力，使同学们收获良多。

接下来学院将继续举办“老员工就业引航计划”系列活动，不断提高服务水平，为进一步做好就业工作、提升就业质量打下坚实的基础，积极助力员工高质量充分就业。